5分时时彩链接_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    各人 最近几年无缘无故在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了就说 java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到难题图片回答不好的候选人,我总会再三未必同方面提问,这样 当反复确认能力不行才会下结论,相反,可能候选人给我的印象不错,我也会从多个深度1来衡量,以免招进会说但太少再干活的“大忽悠”。

    人太好倒也就有我故意要为难候选人,毕竟入职后统统 同事,但面试官的职责使然,就说 ,可能资深的面试官一般也这样 。

    写到这里,恐怕会吓到就说 你要面试的大伙,能力强和能力弱就有被多问,那为什么么办?

    这统统 本文将要讲到的主题:怎样才能准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,可能你面试官,我就为什么么做

    1 这样 通过简历和面试来衡量,别无他法。可能某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就这样 。

    2 可能面试官可可否 力不行,招进来一有另另一个 大忽悠,那估计会被领导骂。就说 再统统 会被让面试了,给领导的印象就不好了。统统 这样 评主观印象,统统 会就说 客观标准,具体而言,统统 从多个方面问些题目,答好答坏看过候选人的。

    人太好就说 题目都差太少,但不同能力的面试官问难题图片的切入点和渐守护守护进程度会不同,就说 有经验的面试官会挖掘候选人的优势,并能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的十几个 方面点

    记得前一天考政治,某个大题10分,分另一个点,每个点的标准答案太少,也就一两句话。比较取巧的做法是,含高点要全,每个点太少再多说,但要说到点子上。相反,可能在某个点做得再多,其它点没覆盖到,这样 拿这些 点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,大伙可能干脆不准备,准备时可能措施这样 位,单准备一有另另一个 方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    统统 说,这样 所谓的一定能成功的面试秘籍,但有可否 帮助提升成功率的准备措施。

    

   切记,面试前一定得准备,就说 成功的可能很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到这些 程度,后文会讲到。 

3 架构方面时要准备的点

    初级开发而言,时要让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,合适在项目里做过。

    这些 的说法是,介绍项目时,用一有另另一个 业务流程来说spring mvc怎样才能做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,怎样才能把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的措施等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是为什么么用AOP,拦截器的,比如说可否 通过拦截器拦截非法请求,为什么么用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    可能你要应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的就说 知识点。 

4 数据库方面时要准备的点

     不少候选人会看统统 SQL的技巧,比如select该为什么么写,insert又该为什么么写,但仅限于此,太少再再准备其它的。

     这样 就很吃亏,可能面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL语录也该会写,统统 这块太少再多问,而会问如下方面的难题图片。

     1 索引为什么么建的,为什么么用的?比如我建好了一有另另一个 索引,在where 语录里写 name like '123%'会太少再走索引,为什么么请况下不该建索引,这些 语录太少再走索引。

     2 除了索引之外,你有过这些 SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,合适有70%的候选人只知道基本SQL的写法,统统 哪怕你是这样 理论经验,会说就说 优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面时要准备的点

    这块是基础,人太好统统 问的难题图片,候选人就有在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,多守护守护进程,异常补救流程以及JVM虚拟机这些 方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有这样 重写过?在这些 场景下时要重写。可可否不能 ,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如一有另另一个 基于数组,一有另另一个 基于链表,它们均是守护守护进程不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set怎样才能实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的就说 措施,比如比较措施,包装成守护守护进程安全的措施等。

    5 可能就说 面试官会问,怎样才能通过ArrayList实现队列或堆栈,这些 可否 准备下。

    多守护守护进程方面,其人太好项目里不为什么么会用到,就说 问如下的难题图片:

    1 synchronized和可重入锁的差别,就说 可能会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在守护守护进程里该怎样才能返回值,人太好统统 callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明守护守护进程的内存模型。

    4 守护守护进程池方面,会用,了解些常用参数

    守护守护进程方面,可能问得比较多的统统 并发机制,可能是高级开发,可能会问得深些。

    虚拟机方面

    1 社会形态图和流程可否 大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,可否 画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,就说 针对性地说下怎样才能在代码中优化内存性能。

    4 最好说下可能无缘无故再次出现了OOM异常,该为什么么排查?怎样才能看Dump文件。

    5 GC的就说 概念,比如强弱软引用,finalize措施等,这些 可否 准备下。 

6 算法,设计模式等,人太好是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕这些 没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。这样 很吃亏,就好比考政治只复习了一有另另一个 点,其它就说 统统 准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(合适7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目人太好就说 脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,若果我确认过这些人人太好无法达标,我拒掉大伙没任何心理负担,谁让大伙不准备?

    2 还就说 候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,可能在Java Core方面,只看过集合方面的面试题。对于这些 同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟可能面试好些语录,工资并能更高些,至于这些 过不了的,我敢说,可能大伙准备过,估计就就有这些 结果了。

    人太好我也知道,人无完人,哪怕我各人 去面试,也可能面面俱到,统统 ,太少再再要求候选人这些 难题图片都能回答出,甚至大多答错也没关系,若果能证明各人 的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据大伙的经验,可能候选人能说出如下的知识点,即能证明他在这些 领域比较资深了,在这块,我可能就太少再太少地问难题图片了。  

     架构方面

    1 能证明各人 可否 干活(这先要),一同能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,若果能说出一有另另一个 即可。可可否 说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明各人 有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 可可否 证明各人 有分布式开发的经验,那最好了,人太好这先要证明,比如能说出服务的包是放进多台机器上(大多数公司人太好都这样 ),就说 能说出怎样才能部署,怎样才能通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,人太好讲清楚一有另另一个 难题图片即可:怎样才能进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,可能有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中怎样才能用Lock对象补救写并发。

    2 结合一有另另一个 项目实际,说下设计模式的实践。

    3 多守护守护进程方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及怎样才能通过日志和Dump文件排查OOM异常,可能再高级些语录,说下怎样才能在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成一有另另一个 :能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的难题图片。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有大伙说我的文章就有套路,卖书的套路。

    统统 在本文里,不介绍我写的书。

   各人 承认,本文中的就说 内容在我的其它文章里无缘无故再次出现过(就有文字上的克隆技术粘贴,统统 意思上的重构),但可能大伙读下我的文章,就会发现其它的文章就有侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,就说 介绍怎样才能在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要语录说三遍,这里可能超过3遍了)2 怎样才能全面充分地准备。

    至于为什么儿 要写这些 文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,这样 我在面试中并能更高效更准确地招到合适的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对大伙十几个 就说 帮助,可能就有每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在前一天博文的基础上讲述怎样才能准备简历,从而提升简历通过初选的概率,前一天我写过这些的文章。

    可可否不能 ,请大伙看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,可能大伙感觉有任何难题图片,可否 问我。